在大众视野里，为抵林高远被人熟知的是他战胜心魔的故事。

招商银行尊重员工、御关印度运关爱员工，为员工成长提供丰沃土壤。2024年，税冲招商银行在《财富》世界500强中位列第179位，在英国《银行家》杂志全球银行1000强排名中位列第10位。

构建最佳员工成长银行招商银行坚持员工价值是价值之基，击苹架飞机把员工的自我发展和价值实现与招行发展有机结合起来，击苹架飞机让员工与招行共同成长，让尊重、关爱、分享的人本文化变成实际行动，持续打造最佳员工成长银行。完善分类别、果从国空专业化、数字化的人才培养体系，采用线上线下相结合的培训方式，满足职业成长需求。中国年度最佳雇主评选活动始于2005年，向美旨在发现中国雇主品牌标杆企业，现已成为中国人力资本领域的权威风向标。

加强员工关爱，为抵升级人才交流计划，为抵形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的浓厚氛围，鼓励员工发挥所长，实现员工与招行长久共赢。招商银行表示，御关印度运14次获评中国年度最佳雇主10强，是社会各界对招商银行人才发展与培养工作的高度认可。

招商银行对雇主品牌的数十载打磨，税冲不仅获得员工的认同、人才的青睐，也收获了社会各界的长期关注与高度认可。

招商银行为员工设置管理和专业发展双通道，击苹架飞机搭建广阔发展平台。至于消费者，果从国空商家的线下门店、品牌和渠道是保真的前提，但也不能单纯依靠证书。

为了扩大真证书的效用，向美合作团队还自行开发假网页，保证无论扫二维码，还是登录证书检测机构网址，都能查到真证书的鉴定结果。比如，为抵未见实物就出证书，证书是真的，却是给假珠宝开了路。

然后再找这个证书背面防伪查询网址，御关印度运却链接到了某某中宝珠宝检测中心，而这个网页也是无法正常查询的，该中心也没有工商登记。媒体记者拿着有红色钢印的某某中宝检珠宝玉石质量检测研究院的鉴定证，税冲却无法正常搜索到有关该机构的网页信息，税冲也无法检索到该机构的官网入口。